Doğru kişiyi bulmak, doğru soruyu sormakla başlar.

Startup ve büyüyen KOBİ'lerde işe alımı yalnızca aday bulma işi olarak görmüyoruz. Rolü, iş hedefini ve riski doğru okuyarak daha isabetli kararlar alınmasına destek oluyoruz.

Ön görüşme talep edin

İŞE ALIM KARARI

Aday havuzundan önce doğru ihtiyaç tanımı.

İhtiyaçDeğerlendirmeKarar

ÇALIŞMA KAPSAMI

Aramadan işe başlangıca kadar bütünlüklü destek

Her adım, rolün gerçek ihtiyacını görünür kılmak ve karar riskini azaltmak üzere yapılandırılır.

Pozisyonu netleştiriyoruz

Rolün iş hedefindeki yerini, sorumluluklarını ve başarı için gereken yetkinlikleri birlikte tanımlıyoruz.

ÇIKTI

Pozisyon profili ve yetkinlik çerçevesi

Aday havuzunu oluşturuyoruz

İlan, doğrudan araştırma ve profesyonel ağlar üzerinden hedef role uygun adaylara ulaşıyoruz.

ÇIKTI

Değerlendirilebilir, odaklı aday havuzu

Yetkinliği ve uyumu değerlendiriyoruz

Ön eleme ve yetkinlik bazlı mülakatlarla deneyimi, motivasyonu ve şirket yapınıza uyumu birlikte okuyoruz.

ÇIKTI

Karşılaştırılabilir aday değerlendirmesi

Kararı güvenle tamamlıyoruz

Referans kontrolünden teklif ve işe başlama sürecine kadar kritik adımları yönetiyoruz.

ÇIKTI

Referans özeti, teklif ve işe başlama planı

KİMİN İÇİN?

Şirketinizin aşamasına göre değişen işe alım ihtiyacı

Kuruluş

İlk İK ekibini kuran startup'lar

İlk kritik işe alımlarda rolü doğru tanımlamak ve sağlam bir ekip temeli kurmak isteyen şirketler.

Büyüme

Kritik pozisyon açan büyüyen KOBİ'ler

Büyüme hızını destekleyecek uzmanlıkları, kültür ve iş hedefleriyle birlikte değerlendirmek isteyen ekipler.

Ölçeklenme

Yönetici seviyesi arayan şirketler

Liderlik etkisini ve organizasyonel riski doğru yorumlayarak daha isabetli seçim yapmak isteyen yönetimler.

HRCOLLAB YAKLAŞIMI

Değerimiz aday listesinde değil, kararı güçlendiren yorumda

Arama araçları ve profesyonel ağlar adaylara ulaşmayı kolaylaştırıyor. Asıl fark; şirketin gerçekten hangi role ihtiyaç duyduğunu görmek, adayın deneyimini bağlamıyla değerlendirmek ve olası riski işe alım gerçekleşmeden fark etmektir.

Bu nedenle süreci yalnızca kaynak bulma olarak değil, iş hedefleriyle uyumlu bir seçim ve karar danışmanlığı olarak yürütüyoruz.

ÖN GÖRÜŞME

Aradığınız rolü ve doğru seçim çerçevesini birlikte netleştirelim

Pozisyonun kapsamını, işe alım önceliğinizi ve şirketiniz için en doğru çalışma modelini kısa bir görüşmede değerlendirelim.

Ücretsiz ön görüşme talebi

Kısa formu doldurun; en geç 1 iş günü içinde size dönüş yapalım.